1.業務内容

(1)当オフィスの特徴

銀行員として、長年中小企業の経営者の方々にお世話になり、経営現場を拝見してきま した。資金調達・運用等、金融ニーズへの対応は当然として、「人」に関するお悩みや ご相談にも数多く接してきました。

また、管理職として部下を育てて動機づけることや、時には監査人として不正を発見することなど、様々な切り口から「人」に関する課題に向き合ってきました。

こうした経験を踏まえ、社会保険労務士として、労働・社会保険手続を始めとする一通りの業務にとどまらず、「人」を中心とする日々の経営課題に寄り添い、解決のお手伝いをさせて頂きます。

(2)主な業務内容

 •労働保険各種申請手続
 •社会保険各種申請手続
 •就業規則の作成・見直し
 •助成金の申請
 •人事評価制度の構築アドバイス
 •労務相談
 •その他経営に関する相談

八幡堀

2.報酬体系(消費税別・源泉徴収前)

(1)顧問契約

従業員数(名)月額(円)
1~415,000
5~920.000
10~1425,000
15~1930,000
20~2935,000
30~4940,000
50~6950,000
70~7970,000
80~9980,000
100~個別相談

顧問契約の主な業務内容

 労働保険・社会保険の手続代行
 労働保険料年度更新
 社会保険算定基礎届
 経営・労務に関するご相談

(2)新規適用(加入)申請

従業員数(名)社会保険手続のみ(円)労働保険手続のみ(円)社会・労働保険手続
の両方(円)
1~465,00040,000100,000
5~980,00055,000120,000
10~19100,00070,000150,000
20~1名毎に、
上記に1,000円加算
同左同左
顧問契約先は半額

(3)就業規則の作成・届出

手続内容基本料金(円)
新規作成200,000
全面改訂150,000
部分改定50,000
顧問契約先は半額

(4)助成金の申請

初回相談無料
着手金30,000円
成功報酬受給額の20%